7月6日，大隊(duì)新進(jìn)員工及實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)在四樓會(huì)議室進(jìn)行。此次培訓(xùn)包括隊(duì)史隊(duì)情、安全生產(chǎn)、隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)、法律法規(guī)及企業(yè)文化五部分內(nèi)容，分別由黨群工作部、安全保衛(wèi)部、大隊(duì)綜合管理部、檢察審計(jì)部、經(jīng)營(yíng)發(fā)展部負(fù)責(zé)。13名新員工和12名實(shí)習(xí)生參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)由主管人事教育工作的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)鄭道斌主持，他代表大隊(duì)對(duì)新進(jìn)員工及來隊(duì)實(shí)習(xí)的學(xué)生表示熱烈歡迎。他說：“如此大規(guī)模的崗前培訓(xùn)在近7年來是首次，體現(xiàn)了大隊(duì)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的重視，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，邁好個(gè)人職業(yè)生涯的第一步。”
鄭主席首先做了隊(duì)情隊(duì)史教育，他介紹了大隊(duì)的光榮歷史、目前發(fā)展情況及未來五年的規(guī)劃藍(lán)圖，并以來隊(duì)不久便擔(dān)任大隊(duì)重要管理職務(wù)及技術(shù)骨干的人員成長(zhǎng)過程為實(shí)例，深入全面地闡述了大隊(duì)的人才隊(duì)伍建設(shè)情況，希望廣大年輕人能夠抓住機(jī)會(huì)，在本職崗位上鍛煉成長(zhǎng)。接著安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崔海峰就基本安全知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及野外安全常識(shí)三大方面進(jìn)行了詳細(xì)講解；綜合管理部部長(zhǎng)賴慶林就行為基本原則、禮儀文明規(guī)范、聘用入職規(guī)定等進(jìn)行了講解；監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)葉飛就加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)、樹立法制意識(shí)、提高道德修養(yǎng)進(jìn)行了講解；經(jīng)營(yíng)發(fā)展部負(fù)責(zé)人白曉剛與大家一起學(xué)習(xí)了《二二四大隊(duì)企業(yè)文化手冊(cè)》，觀看了《改革發(fā)展中的二二四大隊(duì)》等專題片。
為了取得實(shí)效，人力資源部對(duì)參培人員進(jìn)行了書面測(cè)試，平均成績(jī)90分，培訓(xùn)效果優(yōu)良。
這次崗前培訓(xùn)使剛剛走上工作崗位的年輕人加深了對(duì)大隊(duì)的認(rèn)知度，建立了有效的溝通平臺(tái)，加快了他們?nèi)谌爰w的進(jìn)程，使他們儲(chǔ)備了工作所需的一些基本常識(shí)。員工培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷顯示，參培人員對(duì)本次培訓(xùn)滿意度均為“非常滿意”。