為深入貫徹省屬企業(yè)《監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理辦法》《監(jiān)管企業(yè)高質(zhì)量推進合規(guī)管理工作實施方案》及中陜核工業(yè)集團《全面推進合規(guī)管理工作實施方案》要求，增強公司合規(guī)建設(shè)及運營能力，5月22日，公司舉辦了2024年第一期合規(guī)講堂。公司本部設(shè)主會場，潼關(guān)中陜核鉬業(yè)有限公司設(shè)分會場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬經(jīng)營單位領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營骨干及合規(guī)管理人員共計50余人參加了會議。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師康清清主持。
本次合規(guī)講堂邀請了公司法律顧問羅育主任律師作專題合規(guī)授課，主要講授《公司法》修訂的制度創(chuàng)新、立法爭點與解釋難點及對公司治理合規(guī)的影響。在培訓(xùn)過程中，羅育律師全面介紹了新《公司法》的修訂背景和重要意義，通過對新舊條文對比、立法草案梳理、立法目的解釋和經(jīng)典案例分析，深入解讀了新《公司法》中關(guān)于公司設(shè)立、組織機構(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體規(guī)定，著重強調(diào)了關(guān)于公司股東、董監(jiān)高等關(guān)鍵崗位人員的法律責(zé)任和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等主要職責(zé)部門的法定義務(wù)，并對企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)所應(yīng)具備的風(fēng)險防范措施和管理完善舉措提出意見建議。
康清清強調(diào)，本次培訓(xùn)會議有力提升了企業(yè)員工對新《公司法》的理解能力和對實際問題的解決能力，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部對現(xiàn)行法律制度和公司發(fā)展趨勢的把握。下一步，公司將以此次培訓(xùn)為契機，深入落實“十四五”法治建設(shè)規(guī)劃和年度法律合規(guī)工作計劃，持續(xù)加強法律風(fēng)險防控，促進合規(guī)制度落地執(zhí)行，推動法治建設(shè)向縱深發(fā)展。
公司黨委書記、董事長郭金鎖結(jié)合公司當前實際情況，對公司全面推進合規(guī)管理工作提出三點要求，一是提高認識，進一步增強合規(guī)管理意識。無論管理者還是具體業(yè)務(wù)人員，要在法律法規(guī)之內(nèi)思考、謀劃和實施，要找準依法合規(guī)與管理融合的切入點，抓住業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險管控，推動企業(yè)管理進一步向制度化、規(guī)范化邁進；二是深入風(fēng)險排查，不斷完善風(fēng)險防控應(yīng)對措施。各單位要將法律合規(guī)體檢成果充分運用到建立合規(guī)機制、優(yōu)化內(nèi)部流程、健全制度體系中，認真學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，努力把法律風(fēng)險防控提升到一個新的高度；三是逐步培育合規(guī)文化，扎實推進依法合規(guī)管理。要樹立全面、全程、全部合規(guī)的理念，營造時時、人人、事事合規(guī)氛圍，將合規(guī)文化融為企業(yè)文化組成部分，最終讓依法合規(guī)根植到職工思想深處，成為工作的內(nèi)在素質(zhì)和自覺行動，全面保障公司合規(guī)穩(wěn)健運行。