為了使新員工盡快熟悉環(huán)境,進(jìn)入工作,7月14日下午,公司人力資源部在四樓會議室對新入職員工進(jìn)行了崗前教育培訓(xùn)。培訓(xùn)采用授課方式進(jìn)行,公司工會主席吳杰、生產(chǎn)安全部李自成、人力資源部寧曉艷對新入職員工進(jìn)行了培訓(xùn),18名新員工參加了培訓(xùn)。
吳主席對新入職員工加入公司表示熱烈歡迎,隨后進(jìn)行了“了解隊(duì)情、知曉歷史、自我定位、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”主題授課,帶領(lǐng)大家回顧了公司的發(fā)展歷程和取得的輝煌成績,對大家提出了殷切期望,要求大家珍惜平臺,努力工作,積極進(jìn)取,為公司持續(xù)發(fā)展、再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。生產(chǎn)安全部李自成對大家進(jìn)行了“樹立安全意識,提高安全素質(zhì)”主題安全教育,告訴大家要牢固樹立安全意識,不斷學(xué)習(xí)安全知識,努力提高安全素質(zhì),在工作中做到既保護(hù)自己又保護(hù)他人,既完成任務(wù)又保障安全。公司人力資源部寧曉艷為新員工講解了《員工考核制度》、《職稱評審辦法》、專業(yè)人員繼續(xù)教育以及大學(xué)生落戶等與新員工密切相關(guān)的公司制度和有關(guān)辦法。
本次教育培訓(xùn)讓新入職員工對公司有了更加清晰、全面的認(rèn)識,有利于他們盡快轉(zhuǎn)變角色,按照崗位要求,腳踏實(shí)地開展工作。