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公司召開青年專業(yè)技術(shù)人員座談會
信息來源:人力資源部 王燕     發(fā)表時間:2016-07-26 10:11:37     閱讀次數(shù):
    

    1月29日上午,公司在四樓會議室召開了青年專業(yè)技術(shù)人員座談會。公司總經(jīng)理、黨委副書記孔維國出席了座談會,技術(shù)質(zhì)量部、人力資源部負責人以及來自各二級經(jīng)營單位的18位青年專業(yè)技術(shù)代表參加了座談會,會議由公司黨委書記羅芳哲主持。
會上,羅書記首先提出了本次座談會的議題:交流工作體會、暢談對公司工作的意見和建議。他指出,2015年公司取得的成績來之不易,與公司廣大專業(yè)技術(shù)人員的努力和付出密不可分。2016年,集團給公司下達的目標任務更重,全體技術(shù)人員要自加壓力、解放思想、改變觀念,從方方面面深思工作中產(chǎn)生的問題和應對措施,吸取教訓;要做好本職工作,多學習、多鉆研,不斷提高個人業(yè)務能力,進一步增強自身綜合素質(zhì)。

    隨后,地調(diào)院整裝勘查分院項目經(jīng)理石康偉發(fā)言,他從項目管理、技術(shù)創(chuàng)新、效率提高等方面講述了自己的工作體會。每一位專業(yè)技術(shù)代表也都結(jié)合自身工作實際,發(fā)表了工作體會,交流了工作中發(fā)現(xiàn)的問題與解決途徑。大家紛紛暢所欲言,從公司改革、企業(yè)化建設、隊伍建設以及項目管理等方面為公司出謀劃策,對工作提出了意見和建議。
    孔總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言,對本次青年專業(yè)技術(shù)人員座談會給予了高度評價。他認為,大家都能夠結(jié)合自身工作實際,提出許多改進工作的辦法和建議,達到了會議目的。會后,公司相關(guān)職能部門會根據(jù)大家提出的合理建議,研究制定切實可行的解決方案。他著重強調(diào),今后,公司發(fā)展要以公司為單元,經(jīng)營要以二級單位為主體,管理要以項目為中心,進一步做精地勘本業(yè)及地質(zhì)延伸業(yè),做實礦業(yè)開發(fā)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,全體專業(yè)技術(shù)人員要樹立我能行的信心,努力加強自身學習,并將學習與實踐有機結(jié)合,提高隊伍的整體素質(zhì),切實做到與公司共榮辱,使自己在二二四這個平臺上真正實現(xiàn)自我價值。

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