二二四大隊現(xiàn)有黨員373名，其中在職黨員121人，離退休黨員252人。全隊設(shè)有8個黨支部，其中涉及野外生產(chǎn)一線的支部有5個。各黨支部根據(jù)黨員分布情況共設(shè)立了個26黨小組，實現(xiàn)了黨組織活動的全面覆蓋。
黨委以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊伍、過硬的干部隊伍、有活力的人才隊伍、和諧穩(wěn)定的職工隊伍為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以加強黨的建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以提高工作的針對性和實效性為突破口，緊緊圍繞改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定兩大主題，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為構(gòu)建和諧大隊、實現(xiàn)富民強隊目標(biāo)提供堅強的思想保證、組織保證、智力支持和精神動力 2009年，大隊榮獲“陜西省文明單位”稱號；2010年榮獲陜西省“廠務(wù)公開職代會四星級單位”和中華總工會“模范職工之家”榮譽稱號。2011年6月榮獲陜西省核工業(yè)地質(zhì)局“先進黨委”榮譽稱號。
以“立足本職創(chuàng)佳績、強隊富民建和諧”為主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
大隊黨委高度重視，周密部署，迅速行動，扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動：一是召開黨委會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定活動主題，全面安排部署。二是組織召開動員大會，進行動員。三是劃撥專項資金，為各黨支部購買、發(fā)放有關(guān)書籍，先后刊發(fā)了14期創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？?，在大隊網(wǎng)站設(shè)立“創(chuàng)先爭優(yōu)”專欄，及時登載各支部活動的開展情況及活動中涌現(xiàn)出的集體或個人典型事跡，在全隊營造“工作爭先進、業(yè)務(wù)爭一流，個人爭優(yōu)秀”的良好氛圍。四是按步驟分階段抓好落實。開展檢查督促，確保全員參與；開展“回頭望”，進行回顧總結(jié)與反思；開展領(lǐng)導(dǎo)點評，將點評工作與中心工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點難點問題緊密結(jié)合起來，確保了活動效果。
各黨支部也因地制宜，開展了富有特色的活動：機關(guān)黨支部提出了“優(yōu)化作風(fēng)做表率，提升管理爭先鋒”的活動主題，開展黨員承諾簽名、踐諾活動，在部門、黨員之間開展?fàn)巹?chuàng)一流科室、優(yōu)秀黨員示范窗口活動；物業(yè)中心黨支部提出了“科學(xué)管理，服務(wù)于民，美化家園，構(gòu)建和諧”的活動主題，圍繞關(guān)系廣大職工切身利益的幾大工作任務(wù)開展活動；秦星地質(zhì)勘查公司黨支部提出了“立足崗位創(chuàng)佳績，富民強院建和諧”的主題，以工作爭先，業(yè)績領(lǐng)先，管理到位為目標(biāo)，確保全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)；工程公司黨支部在“隊伍建設(shè)上求發(fā)展”，在“工程產(chǎn)業(yè)發(fā)展上求突破”；離退休辦黨支部要求全體黨員特別是各黨小組長起到表率作用，規(guī)范自己的言行，為確保隊伍的和諧穩(wěn)定盡心盡力等等，各黨支部都努力做“五個好”黨支部。
全隊共產(chǎn)黨員立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，涌現(xiàn)出許多感人事跡。特別是2010年7月，商洛地區(qū)遭遇持續(xù)強降雨，災(zāi)情嚴(yán)重。
以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)揮好黨委的政治核心作用。
近年來，大隊的改革發(fā)展工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對新形勢，大隊黨委冷靜思考，沉著應(yīng)對，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)揮好政治核心作用，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，中層領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，黨員、職工群眾廣泛參與”的黨委工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨的工作與行政工作、工會工作有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，，為大隊經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的智力支持和人才保障。
黨委班子成員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，精誠團結(jié)，分工不分家，全力以赴抓生產(chǎn)，齊心協(xié)力促黨建，著力提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合度，不僅確保了大隊2010年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成，而且成功創(chuàng)建“全國模范職工之家”、“市級綠色小區(qū)”，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。
以改革創(chuàng)新為動力，加強兩級黨組織自身建設(shè)。
黨委堅持中心組學(xué)習(xí)制度，在提高學(xué)習(xí)成果上狠下功夫；組織開展好一年一度的民主生活會，查擺問題，溝通交流，提高戰(zhàn)斗力；完善干部管理制度，對干部進行動態(tài)和人性化管理，為領(lǐng)導(dǎo)干部送上溫馨的生日短信祝福；第四，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，近年來，大隊兩級領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提高兩級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，大隊黨委籌備成立了星期天學(xué)院，按照“缺什么，補什么”、“什么弱，學(xué)什么”的原則，重點設(shè)計和安排與大隊發(fā)展緊密相關(guān)的課題，聘請課題對口的專家教授進行授課。2010年共舉辦3期，培訓(xùn)效果明顯。
此外，大隊黨委通過開展主題活動，不斷提高黨組織的凝聚力。開展了建黨89周年紀(jì)念活動，激發(fā)大家的愛黨、愛國、愛隊熱情；開展抗震救災(zāi)系列活動，弘揚抗震救災(zāi)精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。青海玉樹發(fā)生地震后，293名黨員踴躍捐款27941元。同時，派遣救災(zāi)小分隊趕赴災(zāi)區(qū)開展地質(zhì)災(zāi)害危險性評估等工作，圓滿完成了救災(zāi)任務(wù)。
大隊黨委根據(jù)黨員分布情況，及時調(diào)整黨支部建制，為各黨支部購買并發(fā)放有關(guān)黨建書籍，統(tǒng)一印發(fā)《黨支部工作手冊》，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，加強對黨支部工作的規(guī)范和指導(dǎo)。各基層黨支部通過“三會一課”制度，利用黨員主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨建紀(jì)念日等多種載體，加強黨員的思想教育和管理工作；廣大黨員立足崗位，扎實工作，勇于奉獻。
為了創(chuàng)新工作形式，推進大隊黨建工作向縱深發(fā)展，每年年初，黨委都要召開專題會議，就“當(dāng)前形勢下如何抓好黨建工作”和“改制企業(yè)如何開展黨建工作”等問題進行深入研討，積極探索黨建工作與經(jīng)濟工作、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，提出黨建工作新思路、新舉措。
以構(gòu)建和諧地勘單位為目標(biāo)，加強民主管理工作
大隊黨委堅持密切聯(lián)系群眾，高度重視隊務(wù)公開、民主管理工作，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)部門組織推動落實，職工群眾全員參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制；堅持和完善了以職代會為基本形式的民主管理機制，確保隊務(wù)公開的規(guī)范運行，在職代會提案落實、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等方面采取積極有效的措施，取得了明顯成效。此外，大隊還注重落實日常民主管理工作，在領(lǐng)導(dǎo)干部任用、困難職工補助等問題上均建立了公示制度；履行雙重維護職能強化民主管理，加強二級單位職工大會制度建設(shè)，保障基層職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利，為建設(shè)和諧大隊做出積極貢獻，促進大隊經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。